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L'entretien professionnel obligatoire
Code stage : RH03

PUBLIC CONCERNE
Toute personne chargée de mener des entretiens professionnels obligatoires (RH, DG…)
PRE-REQUIS
Aucun ré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
DUREE et TARIF
2 jours (7h) – 550€ HT / stagiaire
OBJECTIFS
Comprendre les enjeux de la Réforme de la formation,
Savoir se préparer et structurer ses entretiens,
Maîtriser les outils de la conduite de l’entretien,
Développer ses capacités d’écoute de questionnement et de posture,
MOYENS PEDAGOGIQUES
Nos formations sont jalonnées de :
- Cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Jeux participatifs
- Quiz d’évaluation avec correction
- Support de formation remis en début de formation à chaque participant
Pédagogie active et participative reposant sur des échanges avec le groupe et favorisant l’interactivité entre participants et intervenant.
MOYENS D’ENCADREMENT
Formation assurée par Emilie Wieme, psychologue du travail et consultante RH.
MODALITES D’EVALUATION
- Évaluation des compétences et pré requis avant la formation et évaluation des acquis en fin de formation, pour mesurer la progression des stagiaires.
- Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation
- Évaluation de la formation :
- A chaud, le lendemain de la formation, via un questionnaire en ligne mesurant la satisfaction des participants
- A froid, 90 jours après la 1ère évaluation, via un questionnaire en ligne permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail
SANCTIONS
Attestation de formation individuelle remise à l’issue de la formation
PROGRAMME
- La loi de 2014 sur la formation professionnelle
Les obligations et sanctions au regard de l’entretien professionnel obligatoire
Le CPF : définitions et modalités
- Outils pour mener l’entretien professionnel obligatoire
Point sur la politique RH
Se poser les bonnes questions
Distinguer performance- compétences et potentiel
Définir les rôles de chacun
Élaboration des grilles d’entretien
- Conduire l’entretien professionnel obligatoire
Outil managérial : enjeux
Outil d’appréciation et d’orientation
Outil de markéting social
- Phases de l’entretien professionnel obligatoire
Phase informative : la communication autour de la mise en place
Phase d’entretien
Clôture de l’entretien professionnel obligatoire
Phase de suivi de l’entretien et des engagements pris
Formulaire "Inscription à la formation RH03"
Demande d'inscription à cette formation
Référence de la formation : #RH03
(Copier/coller cette référence dans le champs réservé du formulaire pour postuler)