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Professionnelle

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Pour QUI et pour QUOI ?

<h3 style align="center">Pour les individus, salariés ou en recherche d'emploi</h3>

Pour les individus, salariés ou en recherche d'emploi

La formation professionnelle continue permet d'acquérir et de développer de nouvelles compétences durant sa vie active pour le maintien ou le retour dans l'emploi, mais également pour sécuriser ou optimiser les parcours professionnels, grâce à l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle. Les avantages pour les individus sont nombreux :

  • Faire évoluer ses compétences et ainsi être acteur de son évolution professionnelle
  • Augmenter son employabilité dans un secteur sous tension
  • Améliorer la qualité de son travail et sa productivité générale
  • Accroître sa motivation
  • Développer une confiance en ses capacités
  • Améliorer sa capacité d’adaptation et son ouverture aux autres

<h3 style align="center">Pour les entreprises et entrepreneurs</h3>

Pour les entreprises et entrepreneurs

La formation professionnelle, en contribuant au développement des compétences des collaborateurs, permet d’atteindre de nombreux objectifs :

  • Insuffler une culture de l’innovation via des formations à l'usage des nouvelles technologies et à la transformation de la relation client qui en résulte.
  • Adapter les métiers et les compétences à la digitalisation qui impacte les pratiques des professionnels dans chaque secteur
  • Valoriser et améliorer l’image de l’entreprise en prouvant les compétences de ses salariés
  • Augmenter sa productivité et améliorer la qualité de service rendu à la clientèle grâce à des salariés qualifiés et motivés
  • Fidéliser les salariés en reconnaissant la qualification ou un certificat obtenu et reconnu dans la profession

Formations performantes et innovantes


Nous mettons à votre disposition notre expérience et notre maîtrise en matière de formation professionnelle dans les domaines de l’immobilier, la finance (banque-assurance), la vente, le management, les RH, la communication et les nouvelles technologies.
Découvrez notre catalogue.

Pragmatiques et interactives, nos formations sont modélisées pour favoriser la prise de conscience et la mise en application rapide et concrète. Nous concevons des formations comportementales visant à développer les qualités relationnelles et de communication en nous appuyant sur l’intelligence émotionnelle.Nos formations sont organisées autour de différentes méthodes pédagogiques interactives, tels que la réalité virtuelle, la vidéo training, des sketchs et mises en situation, …

Formation sur-mesure, personnalisée, individualisée et adaptée à votre situation

Nous co-construisons avec l’entreprise une pédagogie cohérente avec sa stratégie, ses objectifs et sa culture pour faire de la formation un levier de motivation et de reconnaissance des collaborateurs.

Contactez -nous pour échanger sur vos besoins et personnaliser votre formation.

Ici nos Conditions Générales de Vente

Nos chiffres clés – indicateurs qualité

A l’issue de chaque formation, tous les stagiaires remplissent un questionnaire d’évaluation à chaud, qui reprend tous les aspects de la formation : accueil, organisation, objectifs, moyens pédagogiques, animation, contenu.

 

Depuis 2009, notre taux d'abandon est toujours de 0% !

Evolution du nombre de stagiaires et du nombre d’heures de formations : progression de 20% par an sur les 3 dernières années.

<h3 style align="center">L’indicateur de satisfaction global de 2019 est de 97,7%</h3>

L’indicateur de satisfaction global de 2019 est de 97,7%

  • Taux de satisfaction de fin de formation¹ : 97,7%
  • Taux de satisfaction des clients entreprises : 100%
  • Taux de recommandation global² : 100%

1 : taux de satisfaction obtenu à partir des questionnaires de satisfaction stagiaires « à chaud ».
2 : taux de satisfaction obtenu à partir de la moyenne des évaluations de satisfaction stagiaires-clients – formateurs.

Nos indicateurs par certification :
  • Taux de réussite pour les habilitations IOSPB : 100%
  • Taux d’obtention d’attestation Loi ALUR : 100%

    • Indicateur de mise en œuvre professionnelle (retour à l’emploi, création d’entreprise ou création d’activité complémentaire) : 100 %

<h3 style align="center">L’indicateur de satisfaction global de 2020 est de 98,8%</h3>

L’indicateur de satisfaction global de 2020 est de 98,8%

  • Taux de satisfaction de fin de formation¹ : 98,8%
  • Taux de satisfaction des clients entreprises : 100%
  • Taux de recommandation global² : 100%

1 : taux de satisfaction obtenu à partir des questionnaires de satisfaction stagiaires « à chaud ».
2 : taux de satisfaction obtenu à partir de la moyenne des évaluations de satisfaction stagiaires-clients – formateurs.

Nos indicateurs par certification :
  • Taux de réussite pour les habilitations IOSPB et IAS : 100%
  • Taux d’obtention d’attestation Loi ALUR : 100%

    • Indicateur de mise en œuvre professionnelle (retour à l’emploi, création d’entreprise ou création d’activité complémentaire) : 100 %

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